Descripción de la oferta
Técnico/a de RRHH (Sustitución maternidad)
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Buscamos un/a Técnico/a de RRHH para cubrir una sustitución por maternidad. La persona seleccionada se incorporará al departamento de Recursos Humanos, participando en la gestión diaria del personal y colaborando de forma directa con los diferentes departamentos de la empresa.
Entre sus funciones estarán la gestión administrativa de personal (altas, bajas, contratos), el control de incidencias como absentismo, vacaciones o permisos, así como el apoyo en procesos de selección y coordinación de entrevistas. También se encargará del seguimiento de documentación laboral, archivo, atención a trabajadores para resolución de dudas y coordinación con asesoría externa, ETT y otros equipos internos.
Se ofrece contrato por sustitución de maternidad, en jornada completa de lunes a viernes, horario de 9:00 a 17:00, con trabajo presencial. El salario será a convenir según experiencia.
Buscamos un perfil con formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar, que cuente con experiencia previa en funciones similares y conocimientos en gestión administrativa laboral. Es importante tener buen manejo de herramientas informáticas, capacidad de organización, discreción y habilidades en el trato con personas. Se valorará especialmente experiencia en entornos industriales o productivos, así como un perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de adaptación.
Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar.
Experiencia previa en un puesto similar.
Conocimientos en gestión administrativa laboral.
Manejo de herramientas informáticas (Excel, ERP, etc.).
Capacidad de organización, discreción y trato con personas.
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