Descripción de la oferta
Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRLL para unirse a nuestro equipo Central de MADRID.
Funciones
Elaborar y/o controlar la documentación relativa a procesos laborales en materia individual y colectiva con los departamentos de RRHH de las Delegaciones (régimen disciplinario, despidos, modificaciones de condiciones laborales…).
Asegurar la representación y defensa de los intereses de la empresa ante instancias jurídicas y administrativas en litigios socio-laborales.
Dar apoyo en el asesoramiento jurídico-laboral a la Organización en aquellas necesidades requeridas.
Elaborar informes relacionados con el desempeño de su actividad laboral y boletines mensuales de actualización jurídica.
Gestionar el tratamiento de la documentación relacionada con expedientes judiciales.
Colaborar con el departamento técnico de ofertas asesorándolo en material laboral.
Colaborar en el establecimiento de criterios para las actuaciones en materia laboral que desarrollen en las delegaciones/países de la compañía.
Formar y velar por el conocimiento y desarrollo profesional en materia de su competencia en relaciones laborales en los puestos de plantilla definidos previamente en la compañía acorde a los niveles de necesidad.
Colaborar en la gestión y seguimiento de los procedimientos de elecciones sindicales.
Requisitos
Contratación Indefinida.
Titulación Superior en Derecho.
Experiencia de al menos 3 años en las funciones requeridas.
Beneficios
Salario competitivo y acorde a tu experiencia.
Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados.
Teletrabajo.
Horario Flexible.
Beneficios sociales como seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc.
#J-18808-Ljbffr
