Descripción de la oferta
TÉCNICO/A DE SERVICIO DE AGUA POTABLE
Tipo de contratación
Indefinido
Ubicación
GUADALAJARA
Salario
Según valía y experiencia de la persona seleccionada.
Quiénes somos:
¿Quieres formar parte de un proyecto ambicioso y en pleno crecimiento? Somos una empresa de ámbito nacional dedicada a la gestión de servicios de abastecimiento domiciliario de agua potable y explotación de sistemas de saneamiento de agua residual.
Nuestras actividades principales comprenden la ingeniería, ejecución de obras y la propia explotación, así como la gestión de infraestructuras para la captación, transporte, tratamiento y distribución de agua y la recogida, transporte y depuración de aguas residuales.
Descripción del puesto:
Reportando a la persona Responsable de Explotación las tareas propias del puesto de trabajo:
Gestión y control de personal (partes de trabajo, organización, etc.).
Control técnico de las instalaciones que componen los servicios de explotación de agua potable, saneamiento y depuración (depósitos, plantas de tratamiento, etc.).
Control documental y administrativo de los servicios (facturas, comunicaciones externas, proveedores).
Control de obras menores (presupuestos, comparativos, compras, supervisión)
El puesto de trabajo se llevará a cabo en Cabanillas del Campo y explotaciones cercanas.
Perfil del candidato:
Estudios mínimos Ingeniería/Grado/Máster de las siguientes familias o similar:
Ingeniería en obra civil
Ingeniería química
Ingeniería industrial
Ingeniería agronómica
Ingeniería de caminos, canales y puertos
Experiencia mínima No necesaria.
Requisitos
Disponibilidad de desplazamiento entre los distintos centros.
Disponer de permiso de conducir tipo B.
Valorable residencia en provincia del puesto vacante.
Qué ofrecemos:
Estabilidad, proyección profesional y buen ambiente laboral en una empresa en pleno crecimiento.
Tipo de contrato: Indefinido
Tipo de jornada: Completa.
Flexibilidad horaria.
1 día de teletrabajo a la semana.
Formación continua orientada al puesto de trabajo.
Carrera profesional a largo plazo.
El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, orientación o identidad sexual, expresión de género o características sexuales, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley.
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