Descripción de la oferta
Técnico/a Jurídico para el departamento de Compliance
Redacción de DPAs, revisión de cláusulas de privacidad y actualización de avisos legales y políticas corporativas.
Mantenimiento del RAT mediante el mapeo de flujos, legitimación de bases jurídicas y ejecución de análisis de riesgos.
Tramitación de derechos de interesados.
Diseño de programas de formación y concienciación en GDPR, Compliance.
Evaluación y Homologación de proveedores.
Gestión de documentación propia para superar procesos de homologación impuestos por clientes.
Supervisión, tramitación y gestión de seguros.
Implementación de apartados específicos de Compliance y ética en contratos mercantiles.
Revisión de NDAs y acuerdos operativos para asegurar que no vulneren las políticas internas de la compañía.
Soporte técnico y recopilación de evidencias para la defensa de sistemas de gestión (ISO, ENS).
Gestión estratégica de marcas (vigilancia, registro y renovaciones).
Identificación y gestión administrativa de bonificaciones y ayudas públicas, garantizando el cumplimiento de requisitos.
Coordinación y seguimiento de la tramitación de visados y autorizaciones de trabajo en colaboración directa con despachos externos especializados.
Supervisión de procesos de background check y control de vigencia de permisos de trabajo para asegurar la habilitación legal permanente de la plantilla.
Grado de Derecho.
Máster de Abogacía.
Experiencia: 1-2 años.
Requisitos deseables
Se valorará positivamente conocimientos en: Compliance, Due Diligence y Revisión de clausulas contractuales.
Oportunidades de aprendizaje.
Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal.
Retribución flexible.
Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST.
#J-18808-Ljbffr
