Descripción de la oferta
En GRC & Iriarte SL buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral con experiencia para reforzar nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de la gestión laboral completa de empresas cliente, con posibilidades reales de desarrollo profesional y asunción progresiva de responsabilidades dentro de la firma.
Funciones principales
Confección y gestión de nóminas, finiquitos y pagas extras.
Elaboración, modificación y comunicación de contratos de trabajo.
Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
Gestión de incidencias laborales (IT, maternidad/paternidad, etc.).
Presentación de seguros sociales y documentación laboral.
Atención y resolución de consultas laborales de clientes.
Experiencia mínima: 2–3 años como Técnico/a Laboral.
Imprescindible: dominio del programa Nómina Foke.
Conocimientos actualizados en legislación laboral y Seguridad Social.
Persona organizada, resolutiva y con iniciativa.
Horario: lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva.
Salario: 22.000 – 24.000 € brutos anuales, según experiencia y valía.
Plan de crecimiento profesional, con posibilidad de asumir mayores responsabilidades a medio plazo.
Estabilidad laboral, continuidad y buen ambiente de trabajo.
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