Descripción de la oferta
Asesoría laboral, fiscal y contable de renombre selecciona un/a técnico/a laboral para incorporarse a su equipo de Córdoba Capital. Responsabilidades Asesoramiento a Clientes: Brindar asesoría laboral a empresas clientes en materia de contratación, despidos, normativas laborales y gestión de personal. Gestión de Documentación: Elaborar contratos laborales, actas, y otros documentos relacionados con la normativa laboral. Elaborar nóminas / atrasos, liquidaciones, altas y bajas en TGSS, También realizarás regularizaciones de IRPF, cálculo, presentación de Seguros Sociales, revisión y presentación de impuestos mensuales 111, trimestrales 190, altas. Seguimiento Legal: Mantenerse actualizado sobre cambios en las leyes laborales y asegurar el cumplimiento normativo de las empresas asesoradas. Resolución de Consultas: Atender consultas y resolver dudas de clientes en relación con temas laborales y de recursos humanos. Apoyo en Auditorías: Colaborar en la preparación y ejecución de auditorías laborales en las empresas cliente. Requisitos Experiencia comprobable en asesoramiento laboral o gestión de recursos humanos. Profundo conocimiento de la legislación laboral vigente. Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con múltiples clientes. Se ofrece En verano, (parte de junio, julio, Agosto y parte de septiembre) disfrutarás de JORNADA INTENSIVA. El resto del año jornada intensivas dos semanas seguidas y una semana siguiente partida. Paquete salarial atractivo: fijo + variable. Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización laboral. Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional. Incorporación a un equipo profesional y dinámico. ¡Si te apasiona el mundo laboral, eres buena persona y cumples con los requisitos, no dejes pasar esta oportunidad!
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