Descripción de la oferta
Técnico/a en Relaciones LaboralesNos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a en Relaciones Laborales para formar parte de nuestro equipo.ResponsabilidadesGestión del ciclo laboral completo: Confección de nóminas, finiquitos, liquidaciones y seguros sociales (atendiendo a diversidad de actividades y convenios colectivos).Trámites administrativos: Tramitación de altas, bajas, variaciones de datos en la Seguridad Social (Sistema RED) y gestión de contratos (Contrat@).Asesoramiento directo: Resolución de consultas diarias de nuestros clientes en materia de legislación laboral, bonificaciones y convenios.Gestión de procesos específicos: Tramitación de partes de incapacidad temporal (IT) y accidentes de trabajo (Delta/Siltra).Apoyo jurídico/administrativo: Preparación de documentación para inspecciones de trabajo o conciliaciones (SEMAC), según tu experiencia.PerfilConocimientos sólidos en legislación laboral.Habilidades de organización, atención al detalle y comunicación efectiva.Experiencia previa en asesoría o departamento de administración de personal de volumen, 1 a 3 años.Conocimiento de herramientas de gestión laboral, se valorará positivamente el manejo de programas como A3Nom y el paquete Office.Competencia clave: persona proactiva, con alta capacidad de organización, atención al detalle y clara orientación al cliente.FormaciónGrado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.OfrecemosUna oportunidad de desarrollo profesional en un entorno de trabajo vibrante y colaborativo, donde estabilidad, profesionalidad y buen ambiente son premisas fundamentales.RetribuciónSalario competitivo, negociable en función de la experiencia y valores aportados por el candidato/a.Si cumples con el perfil y te motiva unirte al equipo, no lo dudes.
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