Descripción de la oferta
Técnico/a Laboral RR.HH
En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A LABORAL RR.HH orientado hacia las funciones relacionadas con el área laboral dentro del departamento de RR.HH.
Objetivo del puesto
Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral, prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto funcionamiento de los procesos internos de RRHH.
Funciones
Prevención de Riesgos Laborales (PRL):
Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.
Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva.
Gestión de formación y vigilancia de la salud.
Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL.
Gestión de bajas médicas (IT):
Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas.
Coordinación con mutuas y servicios médicos.
Control del absentismo y elaboración de informes básicos.
Administración de personal:
Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
Control de contratos, expedientes, vacaciones y jornadas.
Apoyo en nóminas y atención a consultas laborales del personal.
Cumplimiento normativo y soporte laboral:
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de PRL.
Apoyo en inspecciones, auditorías y coordinación con asesoría laboral.
Actualización básica de cambios normativos aplicables.
Requisitos
Experiencia en la parte laboral dentro del departamento de RR.HH, como mínimo 2 años en el puesto.
Disponibilidad incorporación inmediata.
Con preferencia que tenga residencia en la provincia.
Beneficios
Ofrecemos oportunidades de desarrollo interno.
Jornada intensiva en verano.
Beneficios exclusivos para empleados.
Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo.
Contrato: Fijo discontinuo.
Tipo de Jornada: Tiempo completo.
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