Descripción de la oferta
Importante compañía con presencia en todo el territorio nacional y en constante crecimiento, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para sus oficinas ubicadas en Madrid. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.Funciones principalesSupervisión y cumplimiento de las obligaciones en materia laboral, fiscal y de cotización a la Seguridad Social (IRPF, seguros sociales, entre otros).Gestión y envío de documentación ante organismos públicos como la Seguridad Social, SEPE y otros Administración, control y actualización de la documentación laboral de la plantilla.Atención y resolución de consultas de empleados relacionadas con aspectos administrativos y de gestión laboral.Gestión de incidencias derivadas del ciclo de nómina.Cálculo y preparación de nóminas, pagas extra, liquidaciones, atrasos y otros conceptos retributivos.Control y seguimiento de procesos de pago y tareas administrativas asociadas.Revisión y depuración de datos procedentes de evaluaciones de tiempos (MRS) para su posterior tratamiento por el departamento correspondientes.RequisitosFormación universitaria o equivalente en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.Experiencia en posiciones similares en departamentos laborales, asesorías o gestorías.Dominio de herramientas ERP especializadas en nómina.Manejo de plataformas telemáticas de la Administración Pública en materia laboral y de Seguridad Social (Contrat@, CAT365, Delt@,, SILTRA y Sistema RED).Disponibilidad para trabajo presencial en la zona sureste de la Comunidad de Madrid.Qué ofrecemosContrato indefinido directamente con la empresa.Incorporación en una organización sólido y en crecimiento.Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en horario partido de oficina con una hora de descanso para comer.Trabajo presencial en el área metropolitana de Madrid (zona sureste).Salario competitivo y negociable según experiencia.
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