Descripción de la oferta
Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas de Cornellà de Llobregat a un/a Técnico/a Paralegal (TEMPORAL 1 AÑO). Entre tus funciones y responsabilidades: Realizar tareas administrativas de soporte y apoyo al servicio donde desarrolla su actividad velando por la optimización y digitalización de los procesos de acuerdo a la normativa interna. Tratamiento y localización de embargos. Análisis de los motivos y gestión con los despachos para evaluación de incidencias y prevención. Soporte jurídico en los procesos concursales, así como seguimiento de los expedientes. Asegurar el seguimiento de las directrices definidas a los despachos externos en relación a los expedientes externalizados. Comunicación con juzgados, procuradores y despachos externos contencioso y demandas. Gestión de notificaciones judiciales recibidas por correo postal, email, etc. Tratamiento reclamaciones CIRBE. Mantenerse actualizado en su ámbito de expertise con el objetivo de aportar su conocimiento y experiencia en las distintas acciones y proyectos en los que participe. Requisitos del puesto: Formación Superior Dominio del paquete Office, Excel a nivel usuario Valorable experiencia en una posición similar Perfil proactivo, organizado, riguroso, resolutivo y con atención al detalle. Te ofrecemos: Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales. Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. Modelo de trabajo híbrido. Un completo paquete de compensación que incluye: salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.
