Descripción de la oferta
¿Y si tu siguiente paso profesional estuviera en una empresa donde la prevención no es solo normativa, sino cultura real?En Conectando Talento estamos colaborando con una compañía industrial sólida y en crecimiento que apuesta de forma decisiva por la seguridad, el bienestar y la mejora continua de su equipo.Buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL que quiera ir un paso más allá: no solo gestionar, sino impulsar, proponer y dejar huella en el sistema preventivo de la organización.Serás una pieza clave para fortalecer la cultura preventiva, asegurando que los procesos no solo se cumplan… sino que evolucionen.Principales funcionesCoordinación y seguimiento de formaciones, reconocimientos médicos y entrega de EPIs.Gestión documental y mantenimiento de archivos en materia de prevención y coordinación de actividades empresariales.Elaboración y actualización del Plan de Prevención y otros procedimientos relacionados.Interlocución con el Servicio de Prevención Ajeno y seguimiento de auditorías y comités de seguridad y salud.Investigación de accidentes e implantación de medidas correctoras.Acompañamiento en visitas y auditorías internas o externas.¿Qué ofrecemos?Proyecto estable en entorno industrial consolidadoEspacio real para proponer iniciativas y liderar mejorasFormación continua y desarrollo profesionalJornada intensiva de mañana, con tres días de jornada partida a la semana.Buen ambiente de trabajo y equipo comprometidoIncorporación estable en una empresa consolidada. Requisitos:Formación en Prevención de Riesgos Laborales: Máster en las tres especialidades o Grado Superior de Técnico en PRL.Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares.Perfil organizado, resolutivo y con habilidades comunicativas.Disponibilidad para trabajar en la zona.Si eres de los/as que entienden la prevención como una palanca estratégica y no solo como cumplimiento… este proyecto es para ti.Da el siguiente paso y construye entornos de trabajo más seguros y sostenibles.
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