Descripción de la oferta
TÉCNICO/A DE SELECCIÓN — SERVICIOS REUNIDOS ¿Te apasiona la selección de talento y te motivan los entornos dinámicos, donde la agilidad y los resultados marcan la diferencia?Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. En Servicios Reunidos buscamos un/a Técnico/a de Selección para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar un alto volumen de procesos y contrataciones , cumpliendo los plazos y cuidando la experiencia de cada candidatura. ¿Cuál será tu misión? Atraer y seleccionar a las personas que necesitamos para nuestros proyectos, dando una respuesta ágil a las necesidades de contratación. Además, liderarás su acogida, acercándoles nuestra compañía y coordinando las acciones de formación que faciliten su incorporación. ¿Qué harás? Gestionarás procesos de selección de principio a fin , en un entorno de contratación intensiva. Coordinarás con las personas responsables de los proyectos los perfiles, las necesidades y los plazos de incorporación. Redactarás y publicarás ofertas, buscarás candidaturas y realizarás la criba curricular. Realizarás entrevistas telefónicas y por videollamada, valorando la adecuación de cada persona al puesto. Mantendrás una comunicación ágil con las candidaturas durante todo el proceso. Coordinarás la recogida de datos y documentación necesaria para tramitar las contrataciones. Harás seguimiento de los procesos, anticipando dificultades y proponiendo alternativas para cubrir las posiciones en los plazos previstos . Liderarás el onboarding y la presentación de la compañía , para que las nuevas incorporaciones conozcan quiénes somos y cómo trabajamos. Organizarás y coordinarás las formaciones de acogida y las vinculadas a los proyectos . Propondrás mejoras para agilizar la selección y ofrecer una buena experiencia a las personas que participan en nuestros procesos. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en selección de personal con alto volumen de contratación , preferiblemente en empresas de servicios, trabajo temporal, externalización o entornos similares. Formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar. Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente, priorizar y cumplir plazos . Agilidad, iniciativa y orientación a resultados , manteniendo el rigor en la selección. Habilidades de comunicación y facilidad para realizar entrevistas y presentar la compañía a las nuevas incorporaciones. Manejo de portales de empleo, herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de candidaturas. Una actitud cercana, resolutiva y colaborativa. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Horario de lunes a jueves, de 8:30 a 17:30 h , con una hora para comer. Viernes de 8:30 a 16:00 h. Jornada continua de verano, del 15 de junio al 30 de agosto, de 8:30 a 15:45 h. Un puesto con participación directa en la selección, la acogida y la formación de las personas que se incorporan a nuestros proyectos. La oportunidad de aportar ideas y mejorar los procesos dentro de un equipo con una actividad dinámica y orientada al servicio. Requisitos mínimos Experiencia en selección intensiva y gestión de un alto volumen de candidaturas y contrataciones. Capacidad de organización y gestión simultánea de procesos. Orientación a plazos y resultados. Buenas habilidades de comunicación y atención a las personas. Manejo de herramientas digitales de selección. ¿Te motiva conectar personas con oportunidades y hacer que las incorporaciones lleguen a tiempo? ¡Queremos conocerte! En Servicios Reunidos Externalización estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. xkdbapo Evaluamos las candidaturas atendiendo a los conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con cada posición, de acuerdo con la normativa vigente. #J-18808-Ljbffr
