Descripción de la oferta
SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank.
En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente.
Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.
¿Qué estamos buscando?
Un/a Técnico/a Senior en Formación para planificar, coordinar, ejecutar y evaluar las acciones formativas dirigidas a profesionales, garantizando la adecuación de los contenidos a los requisitos normativos y de calidad, y contribuyendo al desarrollo profesional y a la mejora continua de su actividad corporativa.
FUNCIONES
Detectar necesidades formativas de negocio, así como de la estructura corporativa.
Diseñar y gestionar planes de formación técnica y transversal.
Asegurar el cumplimiento de la formación obligatoria vigente (RGPD, cumplimiento normativo, protocolos asistenciales, etc.).
Coordinar acciones formativas presenciales, online e híbridas, incluyendo logística, convocatorias, seguimiento y evaluación.
Gestionar la relación con proveedores de formación externos.
Registrar todas las acciones formativas en los soportes corporativos.
Realizar el seguimiento de la participación, aprovechamiento y resultados de la formación, elaborando informes y reportes.
Dar soporte a procesos de auditorías y planes de mejora vinculados a formación.
Gestionar y administrar la plataforma de formación online (LMS).
Requisitos
Formación académica: Titulación universitaria o de grado superior, preferentemente en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Administración o similar.
Experiencia: Experiencia previa en gestión de formación, preferentemente en entornos corporativos.
¿Qué te ofrecemos?
Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales.
Formación continua y crecimiento profesional
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