Descripción de la oferta
Empresa del sector banca Posición estable Buscamos un/a Técnico/a de Talento y Cultura con visión estratégica y sensibilidad por las personas. Será una figura clave para impulsar el talento interno, fomentar una cultura organizativa positiva y acompañar el crecimiento profesional de nuestros equipos. Responsabilidades: Gestión integral de procesos de selección así como un correcto proceso de onboarding para garantizar una experiencia positiva desde el primer día. Coordinación de evaluaciones de desempeño y assessments. Diseño y seguimiento de planes de carrera y desarrollo individual. Propuesta y seguimiento de indicadores de desarrollo y retención del talento. Colaboración en programas de detección de talento interno y planes de sucesión. Identificación de necesidades formativas en coordinación con managers. Coordinación con universidades, escuelas de negocio y otros partners educativos. Planificación y seguimiento de planes de formación anuales. Organización de acciones y eventos alineados con la cultura corporativa. Participación activa en campañas de comunicación interna. Propuesta e implementación de iniciativas de bienestar y beneficios para empleados. Apoyo en encuestas de clima y análisis de resultados. Posición estable.Flexibilidad horaria, viernes y verano jornada intensiva.1 día de teletrabajo a la semana. #J-18808-Ljbffr
