Descripción de la oferta
Actualmente buscamos una persona para un rol técnico-comercial con una fuerte orientación al servicio y al desarrollo de negocio, donde combinará la gestión de una cartera de clientes establecida con el asesoramiento técnico especializado en las instalaciones de los clientes.
Tras un programa de formación inicial, gestionará clientes del sector HORECA y colectividades, incluyendo:
RestaurantesHotelesEscuelasResidencias de mayoresEmpresas de catering
Además, tendrá la oportunidad de desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de su territorio.
Principales Responsabilidades
Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada.Fidelizar clientes mediante un servicio técnico y comercial de alta calidad.Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio.Instalar, poner en marcha y realizar el mantenimiento de equipos de dosificación y sistemas de lavado.Resolver incidencias técnicas y proporcionar soporte especializado a los clientes.Formar a los usuarios en el uso seguro y eficiente de los equipos.Asesorar a los clientes sobre procesos avanzados de limpieza, desinfección y seguridad alimentaria.Planificar de forma autónoma las visitas y actividades de su territorio.
Calificaciones Mínimas
Formación Profesional en Mantenimiento, Electrónica, Electricidad o similar.2-3 años de experiencia previa en ventas técnicas, servicio técnico (Electricidad, mecánica y/o mantenimiento) o posiciones con interacción frecuente con clientes.Carnet de conducir.Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar un territorio comercial.Disponibilidad para desplazarse dentro de la zona asignada.Se valorarán conocimientos de inglés.
Detalles De La Posición
Residencia en Barcelona ciudad o alrededores.Gestión del territorio de Barcelona, Baix Llobregat, Sant Cugat, Vallès Oriental, Vallès Occidental y Maresme.Disponibilidad para pernoctar fuera de casa de forma ocasional.
Perfil que buscamos
Buscamos un/a profesional con base técnica y orientación comercial.
Encajarán Especialmente Perfiles Como
Técnicos/as electromecánicos con contacto habitual con clienteTécnicos/as de mantenimiento con experiencia comercialDelegados/as técnicos en sectores industrialesComerciales técnicos con experiencia en Horeca o lavandería industrialComerciales técnicos para el sector de los hotelesComerciales técnicos para sectores B2B
Qué ofrecemos?
Programa de formación técnica y comercial especializado.Una cartera de clientes establecida desde el primer día.Salario fijo competitivo acorde a la experiencia aportadaSeguro médico privado.Plan de ahorro y previsión.Dietas y gastos cubiertos.Vehículo de empresa y tarjeta de combustible.Flexibilidad y autonomía para organizar su agenda.Oportunidades de crecimiento profesional en ventas, cuentas estratégicas o liderazgo.Incorporación a una multinacional líder con sólidas posibilidades de desarrollo a largo plazo.
Sobre Ecolab Institucional
Descubra cómo nuestra asociación con los clientes ayuda a servir 45.000 millones de comidas en restaurantes y a limpiar más de mil millones de habitaciones de hotel. Desde restaurantes, hoteles e instalaciones de cuidados a largo plazo, hasta escuelas, edificios comerciales e instalaciones militares, la división Institucional de Ecolab proporciona un programa completo de soluciones de limpieza y desinfección personalizadas para ayudar a satisfacer las necesidades específicas de nuestros clientes. Únase a nosotros y ayude a las mayores y mejores marcas a garantizar la seguridad y satisfacción de los huéspedes y a proteger su reputación.
El compromiso de Ecolab con la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) refleja nuestro valor de trabajar juntos para integrar diversas perspectivas con el fin de desafiarnos a nosotros mismos, alcanzar nuestros objetivos y hacer lo correcto.
Se valorará el certificado de discapacidad.
Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.
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