Descripción de la oferta
En ABD buscamos incorporar a Trabajador/a Social para nuestro servicio CAPSEM SUR, con el objetivo de realizar una sustitución del 17/11/26 al 11/12/26.
CAPSEM es un Centro de Atención para mujeres y sus hijas/os víctimas de violencia de género que proporciona apoyo social, psicológico y educativo intensivo y a largo plazo para la recuperación social y emocional tras la ruptura con la situación de violencia.
¿Cuál será tu misión principal?
Las tareas a realizar serán:
Acogida y valoración de ingreso en el servicio.
Sustitución de la Coordinadora en casos de ausencia.
Intervención grupal.
Coordinación con otros recursos y derivación.
Actuaciones de investigación, sensibilización, divulgación.
Otras funciones propias de la disciplina de Trabajo Social.
Otras funciones propias de la categoría profesional, determinadas por la coordinación del servicio.
Participación en otras funciones necesarias para la organización y funcionamiento de un recurso residencial, determinadas por la coordinación del servicio
Se ofrece contrato temporal por sustitución desde el 17 de noviembre al 11 de diciembre, en jornada completa de 38,5 horas semanales distribuidas en el siguiente horario:
- Lunes y miércoles de 08:00 a 13:30 y de 14:00 a 17:00.
- Martes y jueves de 13:30a 20:00.
- Viernes de 08:00 a 13:30 y de 14:00 a 17:00.
Salario bruto mensual aproximado de 2.190 euros en 12 pagas.
- Grado o Licenciatura en Trabajo Social.
- Experiencia laboral de al menos 1 año en la atención como trabajador/a social a víctimas de violencia de género en el ámbito de la pareja o expareja, y/o 1 año en un recurso de promoción del empoderamiento, atención a mujeres o servicios sociales de atención generalista y especializada.
- Mínimo de 100 h. de formación en materia de violencia de género.
- Estar colegiado/a en Colegio Oficial de Trabajo Social.
Requisitos mínimos
- Grado o Licenciatura en Trabajo Social
- Experiencia laboral de al menos 1 año en la atención como trabajador/a social a víctimas de violencia de género en el ámbito de la pareja o expareja, y/o 1 año en un recurso de promoción del empoderamiento, atención a mujeres o servicios sociales de atención generalista y especializada.
- Mínimo de 100 h. de formación en materia de violencia de género.
- Estar colegiado/a en Colegio Oficial de Trabajo Social.
#J-18808-Ljbffr
