Descripción de la oferta
Trabajador/a Social
Almería, España
En Fresenius Medical Care, el área de trabajo social desempeña un papel clave en el acompañamiento integral de los pacientes con enfermedad renal crónica. En nuestros centros de diálisis, contribuirás a apoyar a los pacientes y a sus familias desde una perspectiva social, educativa y comunitaria, facilitando su adaptación al tratamiento y promoviendo su autonomía, inclusión y calidad de vida.
Responsabilidades
Como trabajador/a social, serás responsable de evaluar, orientar y acompañar a los pacientes desde el inicio de su tratamiento, proporcionando apoyo social y educativo tanto a ellos como a sus familias. Contribuirás activamente a la planificación asistencial multidisciplinar, asegurando una atención integral, humanizada y alineada con los estándares clínicos y corporativos de Fresenius Medical Care.
Tus funciones serán, entre otras:
Dar respuesta a las preguntas que planteen los pacientes y sus familiares durante la primera etapa del tratamiento, facilitando su adaptación al proceso terapéutico.
Realizar una primera evaluación de la situación social de los pacientes.
Evaluar las posibilidades de los pacientes para incorporarse al empleo, acceder a centros de formación, desarrollar actividades de voluntariado en la comunidad o retomar actividades previas a su diagnóstico.
Proporcionar formación básica sobre la patología renal o asesorar sobre materiales educativos adecuados a las necesidades del paciente.
Ayudar a los pacientes a comprender sus derechos y responsabilidades dentro del sistema sanitario y social.
Informar y sensibilizar a los pacientes sobre la importancia de la continuidad del tratamiento y del seguimiento adecuado.
Requisitos
Grado o Diplomatura en Trabajo Social (u homologación si aplica).
Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en entorno sanitario o social.
Orientación al paciente y buenas habilidades comunicativas.
Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar.
Requisitos deseables
Experiencia previa con pacientes crónicos o en el ámbito sanitario.
Conocimiento del sistema de recursos sociales, laborales y formativos.
Formación complementaria relacionada con intervención social, salud o acompañamiento a personas con enfermedades crónicas.
Beneficios
Estabilidad laboral.
Contrato indefinido.
Formación continua en conocimientos clínicos, habilidades técnicas e idiomas.
Plan de carrera individualizado.
Desarrollo profesional dentro de la compañía.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
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