Descripción de la oferta
Funciones
Planificar y organizar el Trabajo Social del centro mediante una programación de objetivos.
Realizar estudios e investigaciones de aspectos sociales del residente.
Efectuar la valoración personal, familiar y social de los residentes.
Redactar y actualizar Informes Sociales.
Supervisar el cobro de pensiones de los residentes.
Administrar pensiones bajo supervisión de dirección cuando sea necesario.
Comunicar nuevos ingresos a servicios del centro y organismos correspondientes.
Elaborar y tramitar Declaraciones Juradas.
Asesorar y orientar a residentes y familiares.
Coordinar actuaciones con ayuntamientos, sanidad, bienestar social, hospitales y otras entidades.
Realizar entrevistas previas al ingreso del residente y su familia.
Preparar la valoración inicial al ingreso.
Fomentar la integración y participación de los residentes en el centro.
Evitar el aislamiento del residente respecto a su entorno y familia.
Supervisar la participación en servicios como podología o peluquería.
Participar en la elaboración del Plan de Atención Personalizada interdisciplinar.
Realizar seguimiento mensual y anual del estado del residente y del plan de atención.
Requisitos
Conocimientos en planificación y organización del Trabajo Social.
Capacidad para realizar valoraciones sociales, familiares y personales.
Experiencia en elaboración de informes sociales.
Conocimientos sobre gestión de prestaciones y pensiones.
Habilidades administrativas para tramitación de documentación social.
Capacidad de coordinación con entidades públicas y privadas.
Habilidades de comunicación y orientación familiar.
Competencias para realizar entrevistas y valoraciones iniciales.
Capacidad para trabajar en equipos interdisciplinares.
Conocimientos sobre dependencia, discapacidad y recursos sociosanitarios.
Habilidades para el seguimiento y evaluación de planes personalizados.
Orientación al bienestar e integración social de personas residentes.
#J-18808-Ljbffr
