Descripción de la oferta
Competente del Área Social – Atención Diurna a Mayores (20h semanales)Emocional Technologies 22 SL – Ubicación: Zarautz (Gipuzkoa) – Jornada: Parcial (20h).Este puesto se desarrolla dentro de un programa municipal de aislamiento social. El objetivo principal del servicio es contribuir al mantenimiento de su autonomía, facilitar su permanencia en el entorno habitual de vida y fomentar su integración social comunitaria.La persona seleccionada desarrollará actuaciones de atención directa para potenciar las capacidades cognitivas, funcionales y sociales de los y las participantes.FuncionesAtención directa y presencial en dinámicas grupales (habitualmente en grupos de 10 personas).Desarrollo de intervenciones socio‑educativas y psicosociales (promoción de la salud física y cognitiva, actividades lúdicas y fomento de relaciones sociales).Información, valoración de seguimiento y acompañamiento social de las personas usuarias.Detección de necesidades que puedan requerir la intervención de otros servicios municipales.Realización de tareas de atención indirecta: preparación de material, coordinación con el departamento de Servicios Sociales y redacción de memorias.RequisitosGrado o Diplomatura en Educación Social, Trabajo Social o área de Ciencias Sociales (Psicología, Pedagogía, Magisterio, Terapia Ocupacional, etc.) o título de Técnico en Integración Social (Ciclo Formativo Superior).Competencia lingüística de nivel C1 de euskera (EGA o equivalente) demostrable.Experiencia en servicios de atención diurna para personas mayores y/o experiencia mínima de 100 horas en intervención grupal dirigida a personas mayores.Capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos interdisciplinarios y administraciones públicas.Se valoraráFormación específica y certificada en materia de igualdad de género y/o prevención de la violencia machista.Para dar cumplimiento a los criterios de responsabilidad social del proyecto, se valorará positivamente la aportación a la configuración de un equipo de trabajo mixto.En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
#J-18808-Ljbffr
