Descripción de la oferta
PRÁCTICAS / TRAINEE de RECURSOS HUMANOS | Septiembre¿Qué harás en este puesto?Será responsable de apoyar en las tareas diarias del departamento de Recursos Humanos, prestando especial atención al bienestar del equipo, la organización de procesos y la gestión administrativa, mientras adquiere experiencia práctica en el sector de la hostelería.ResponsabilidadesReclutamiento y Selección- Apoyar en el proceso de reclutamiento de personal, desde la creación y publicación de ofertas de empleo hasta la coordinación de entrevistas.- Gestionar plataformas de empleo y mantener actualizadas las bases de datos de candidatos.- Participar en la realización de entrevistas para la selección de nuevos empleados.Formación y Desarrollo- Apoyar en la planificación y organización de formaciones para el personal.- Colaborar en la implementación de iniciativas de desarrollo profesional de los empleados.Gestión Administrativa- Actualizar y mantener los expedientes de los empleados, tanto digitales como físicos.- Apoyar en la elaboración de informes y presentaciones.- Gestionar y dar seguimiento a bajas, permisos y vacaciones del personal.- Realizar tips, informes mensuales y las variables de nómina.Bienestar y Clima Laboral- Colaborar en iniciativas orientadas a fomentar el bienestar de los empleados.- Apoyar en la organización de actividades de integración y motivación del equipo.Qué buscamos en tiEstudiante de Recursos Humanos, Psicología o estudios afines.Obligatorio posibilidad de firmar convenio de prácticas.Experiencia previa, valorable en hostelería.Conocimiento básico de legislación laboral. Entender principios básicos de derechos laborales y normativas relacionadas.Pasión por la organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas.Habilidades de comunicación fuertes y capacidad para adaptarse a un entorno multicultural.Conocimiento básico de herramientas de oficina (Excel, Word, etc.) y, preferiblemente, sistemas de gestión de RRHH.Idiomas: Conocimiento intermedio o avanzado de inglés (obligatorio). Otro idioma es un plus.Experiencia previa en prácticas o tareas administrativas en hoteles es un plus.Qué ofrecemosFormación en un entorno internacional: Aprende de profesionales experimentados en el sector de la hospitality.Contrato de prácticas por un periodo de 6 meses a 35 horas semanales.Horario fijo de lunes a viernes.Ayuda al estudio + ticket restaurante.Posibilidad de firmar convenio a iniciar en Septiembre.
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