Descripción de la oferta
Btech, Barcelona Technical Center SL , es una ingeniería especializada en diseño y cálculo de componentes de vehículo nacida en Barcelona con sede en Martorell. Contamos con una plantilla de profesionales altamente cualificados que trabajan para ofrecer las mejores soluciones en los sectores automovilístico, ferroviario, aeronáutico, y de química y energía. En 15 años nos hemos expandido creando centro de trabajo en Madrid, Valencia, Brasil, y Alemania, sin perder nuestra esencia de proximidad.
Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.
¿Quieres unirte a nuestro equipo?
En Btech nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión, y estamos buscando a una persona para incorporar en una de nuestras filiales Eisenmann como Aftersales Engineer para diferentes proyectos relacionados con el sector de la automoción.
¿Qué perfil estamos buscando?
Ingeniero técnico, superior, graduado o FP2 en Ingeniería Industrial, Fabricación o Diseño mecánico.
Experiencia de 5+ en revisando planos mecánicos 2D o 3D.
Experiencia de 5+ años en sector industrial.
Experiencia de 5+ años en ofertas y proyectos.
Experiencia de 3+ años departamento de Postventa.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Gestión con el cliente: Atender dudas técnicas, mantener informado al cliente sobre el estado de ofertas y plazos, y actuar como principal punto de contacto durante todo el proceso.
Gestión de recambios y servicios: Analizar documentación técnica para identificar necesidades, calcular costes contactando con proveedores y equipos internos, elaborar y enviar ofertas con margen comercial, y hacer seguimiento de pedidos (o transferirlos a Project Manager en el caso de servicios).
Objetivos del departamento postventa: Cumplir los objetivos mensuales de ventas (recambios y servicios) y de facturación en recambios.
¿Qué ofrecemos?
Ambiente laboral: Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar en una empresa en pleno crecimiento.
Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo a través de formación continua.
Beneficios: Flexibilidad horaria, formaciones gratuitas a empleados/as, opción de contratar seguro médico, fácil aparcamiento, fácil acceso en transporte público.
Retribución flexible.
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