Descripción de la oferta
¿Listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel?Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.Únete a Amaris Consulting y participe en proyectos que generan un impacto real en la industria farmacéutica. Forma parte de un equipo internacional, trabaja en un entorno dinámico y desarrolla tu carrera en una compañía global que apuesta por la innovación y el talento.Tu misión e impactoComo Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para la Industria Farmacéutica , serás responsable de diseñar los sistemas clave de instalaciones farmacéuticas, garantizando el cumplimiento de los requerimientos del cliente, la normativa farmacéutica vigente y los más altos estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Tu trabajo contribuirá directamente al desarrollo de instalaciones eficientes, seguras y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes.¿Qué buscamos?Experiencia de 5 años como Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas, preferiblemente en el sector farmacéutico.Conocimientos en diseño de instalaciones mecánicas: piping, generación de frío y calor, vapor, agua purificada (PW), agua para inyección (WFI) y otros sistemas de proceso.Experiencia elaborando documentación técnica (P&IDs, memorias técnicas, fichas técnicas, listados de equipos, especificaciones, etc.).Conocimiento de normativa farmacéutica, estándares de ingeniería y buenas prácticas de fabricación (GMP).Experiencia en preparación de documentación para licitaciones y evaluación técnico-económica de ofertas.Nivel avanzado de español e inglés, tanto oral como escrito.Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipos multidisciplinares.¿Qué harás?Diseñar instalaciones mecánicas para proyectos de la industria farmacéutica (piping, generación de frío/calor, vapor, agua purificada, agua para inyección y otros sistemas de proceso).Elaborar la documentación técnica necesaria para el cliente: P&IDs, memorias técnicas, fichas técnicas, listados de equipos y especificaciones.Preparar documentación para procesos de licitación y realizar comparativos técnicos y económicos de ofertas.Garantizar que los proyectos cumplan con la normativa aplicable, los estándares de calidad y los requisitos del cliente.Colaborar con el cliente en la elaboración de las URS (User Requirement Specifications) del proyecto.Coordinar el desarrollo de la ingeniería asegurando el cumplimiento de los hitos establecidos en plazo, calidad y alcance junto con el Director de Proyecto.Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución y éxito de los proyectos.¿Por qué unirte a nosotros?Desarrollo profesional: El 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones junior.Aprendizaje continuo: Acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía.Flexibilidad: Modalidades de trabajo flexible, políticas de conciliación y beneficios sociales (ticket restaurante, transporte, guardería y seguro médico privado).Bienestar: Nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones personales y profesionales relevantes.Formación: Presupuesto anual para potenciar tu desarrollo y crecimiento profesional.Nuestro proceso de selecciónCreemos en un proceso cercano, transparente y ágil:Primera llamada con nuestro equipo de Talent Acquisition para conocer tu experiencia y expectativas.Primera entrevista para profundizar en tu perfil y valorar el proyecto que mejor encaje contigo.Segunda entrevista:Si aplica, entrevista técnica con un experto en ingeniería.O entrevista con el Project Manager del proyecto.Entrevista con el cliente para conocer el proyecto y al equipo.Conversación final para resolver cualquier duda y confirmar el encaje mutuo.Tiempo medio del proceso: 1-2 semanas.¿Preparado/a para marcar la diferencia?¡Inscríbete ahora y forma parte de un equipo que impulsa la innovación en la industria farmacéutica!Diversidad e inclusiónEn Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de su género, orientación sexual, origen, etnia, edad o cualquier otra condición.
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