Descripción de la oferta
En The Central House seguimos creciendo y buscamos una persona para el equipo de Revenue en nuestras Oficinas Centrales. Si te apasiona el mundo del hospitality y quieres tener impacto directo en la estrategia de ingresos de una marca en expansión, esta posición es para ti. Buscamos un/a/x Revenue Manager para gestionar la estrategia de ingresos de nuestros alojamientos en Iberia. Serás responsable de maximizar la rentabilidad mediante la optimización de precios, análisis de demanda y coordinación con los distintos equipos del negocio. RESPONSABILIDADES Desarrollar e implementar estrategias de Revenue Management para optimizar ingresos y rentabilidad. Analizar datos de mercado y rendimiento para ajustar precios, disponibilidad y promociones de manera proactiva. Realizar previsiones de demanda y estrategias de pricing usando herramientas de revenue management. Elaborar informes periódicos de rendimiento y recomendaciones estratégicas para Dirección. Colaborar con los equipos de Ventas, Marketing y Operaciones para alinear estrategias y objetivos. Identificar oportunidades de crecimiento y mejora continua en la gestión de ingresos. Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para mantener una ventaja competitiva. Apoyar a los centros asignados en la gestión operativa de la venta, asegurando la correcta implementación de la estrategia. PERFIL Experiencia mínima de 2 años en un puesto de Revenue Management, preferiblemente en el sector hospitality (hostels o alojamientos híbridos valorable). Licenciatura en Administración de Empresas, Turismo, Marketing o similar + Posgrado en Revenue Management. Inglés nivel C1 (otros idiomas valorables). Experiencia con PMS y herramientas de Revenue Management ; se valorará PMS Mews. Dominio avanzado de Excel y análisis de datos. Fuertes capacidades analíticas y facilidad para interpretar grandes volúmenes de información. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Perfil proactivo, con capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en datos. OFRECEMOS ~ Puesto fijo en una compañía en expansión. ~ Impacto directo en la estrategia de ingresos. ~1 día de teletrabajo/semana tras 6 meses de incorporación. ~ Jornada intensiva en julio y agosto. ~ Equipo joven, colaborativo y multicultural. ~ Descuentos especiales en alojamientos del grupo. ~ Rango salarial competitivo acorde a experiencia +retribución flexible.
