Nuestros empleados son el eje de nuestra cultura, fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo en un ambiente que promueve la confianza, la creatividad y la pasión por la innovación. Únete a un equipo que no solo lidera en tecnología, sino que también prioriza a las personas, ofreciéndote un espacio para aprender, liderar y prosperar profesionalmente ¿Qué buscamos?En Thinkia buscamos un/a Scrum Master / Engineering Manager con una sólida trayectoria en el sector tecnológico para liderar varios equipos de desarrollo de producto. La persona ideal tendrá una profunda comprensión de los marcos ágiles y experiencia demostrada en la gestión y escalado de equipos, garantizando la entrega de valor y la mejora continua en un entorno dinámico. Si te apasiona construir equipos de alto rendimiento, definir estrategias de producto y promover una cultura de excelencia técnica y colaboración, esta es tu oportunidad. Liderar y gestionar hasta cinco equipos de desarrollo, asegurando la entrega de valor en dos líneas de producto principales. Trabajar junto a los equipos para asegurar la existencia de un roadmap y una estrategia de producto claros y alineados con los objetivos de negocio. Documentar y promover buenas prácticas de desarrollo de software y metodologías ágiles dentro de la organización. Facilitar las ceremonias de Scrum y otros marcos ágiles, eliminando impedimentos y fomentando la autoorganización del equipo. Participar activamente en el escalado de los equipos, aplicando conocimientos en SAFe, Nexus o Organizar formaciones y realizar el onboarding de los nuevos miembros del equipo para asegurar una rápida integración. Actuar como coach para los miembros del equipo y los stakeholders, fomentando una mentalidad ágil en toda la empresa. Más de 8 años de experiencia en el sector tecnológico, con un mínimo de 3 años en un rol de liderazgo como Engineering Manager o Scrum Master gestionando múltiples equipos. Experiencia demostrable en sectores como el textil, banca o turismo. Profundo conocimiento y experiencia práctica con marcos de trabajo ágiles como Scrum, Kanban y sistemas de escalado (SAFe, ). Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Jira y Confluence. Habilidades en la aplicación de técnicas como User Story Mapping, Management 3.Capacidad para liderar iniciativas de cambio y para implantar marcos ágiles. Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo