Descripción de la oferta
En MADOM MANAGEMENT somos una consultoría líder en Dirección Empresarial, Gestión Económico-Financiera y Recursos Humanos para PYMES y empresas familiares. Combinamos el rigor metodológico con un enfoque práctico, cercano y digitalizado adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes.
Trabajamos con tecnologías y herramientas de primer nivel y estamos en continuo crecimiento.
Responsabilidades
Auditoría detallada de nóminas, contratos, bases, ITs, finiquitos, convenios y documentación del cliente saliente.
Revisión de tablas salariales, pluses, antigüedades, jornadas y criterios aplicados.
Migración, limpieza y contraste de datos históricos y acumulados en la aplicación laboral.
Configuración integral de la empresa: convenios, categorías, turnos, complementos, reglas de cálculo, vacaciones y procesos periódicos.
Simulación de nóminas y cuotas para validar la coherencia del traspaso antes de la salida en real.
Ejecución de la primera nómina real, presentación de seguros sociales, CRA, bases y revisión de incidencias.
Ajustes posteriores al primer ciclo y estabilización del cliente en la herramienta.
Acompañamiento, formación básica y soporte durante los primeros cierres mensuales.
Requisitos
Experiencia mínima de 5-7 años en cálculo de nóminas y asesoría laboral en SAGE Connected/Despachos.
Formación en Relaciones Laborales, Derecho, o FP de Administración y Finanzas / RRHH.
Conocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social, contratación y cotización.
Experiencia demostrable gestionando altos volúmenes de nóminas.
Alto nivel de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, limpieza de datos).
Habilidad para la auditoría de datos y la detección de incoherencias.
Capacidad de análisis, orden y precisión en la gestión documental.
Trato cercano y profesional con el cliente; buenas habilidades comunicativas.
Se valorará nivel de inglés.
Capacidad para trabajar con plazos ajustados y varios proyectos a la vez.
Proactividad y autonomía en la resolución de incidencias.
Beneficios
Contrato indefinido desde el inicio.
Retribución competitiva, compuesta por salario fijo acorde a la experiencia y variable vinculado a objetivos definidos, medibles y alineados con el desempeño.
Beneficios adicionales: tarjeta Cobee, retribución flexible.
Flexibilidad horaria en entrada y salida (de 8:30h a 17:30h y viernes de 8h a 14h).
Posibilidad de teletrabajo parcial.
23 días laborables de vacaciones + Nochebuena + Nochevieja.
Jornada continua de 4 meses en verano + Semana Santa + Navidad.
Un entorno organizativo colaborativo, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento profesional.
Formación continua y participación en proyectos estratégicos de clientes.
Si buscas un entorno profesional donde tu experiencia tenga impacto real y quieras seguir creciendo en proyectos de alto nivel, en MADOM te estamos esperando.
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