Descripción de la oferta
Descripción Desde Grupo BCM GestionARTE, corporación empresarial compuesta por empresas especializadas en la gestión integral y el outsourcing del capital humano, precisa la incorporación de un/a Monitor/a Deportivo/a de Actividades Dirigidas para Marbella Deportivas. Vacantes Funciones: La persona seleccionada se encargará de impartir y dinamizar actividades dirigidas, adaptando las sesiones al nivel y características de los grupos, garantizando un desarrollo seguro, motivador y de calidad. Clases a desempeñar: AFD - Acondicionamiento Físico Baloncesto Urban Training Requisitos Experiencia previa como monitor/a deportivo/a o en clases dirigidas. Condiciones del puesto Centro de trabajo: Marbella Deportivas. Ubicación principal de las clases: San Pedro. Fecha de inicio: 23 de febrero. Tipo de contrato: Fijo Didcontinuo. Convenio de aplicación: Convenio Colectivo Estatal de Instalaciones Deportivas y Gimnasios. Jornada y horario: Jornada total: 14 horas semanales. Horario Lunes, miércoles y viernes: De 9:15 a 10:15 h De 10:30 a 11:30 h Martes y jueves: De 16:00 a 18:00 h Lunes y miércoles: De 16:00 a 17:00 h De 19:00 a 20:00 h Salario Retribución por grupos: Grupo de 2 días: 118,5 € brutos/mes Grupo de 3 días: 177,8 € brutos/mes Distribución de grupos: 2 grupos de 3 días 4 grupos de 2 días Salario aproximado: 820 € brutos/mes. Titulación Requerida TÉCNICO SUPERIOR animación de actividades físicas y deportivas Técnico Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva Permisos de Conducir No se requiere ningún permiso. Vehículo propio No se requiere vehículo propio. Idiomas No se requiere ningún idioma específico. Ocupaciones Deportistas, Entrenadores, Instructores de Actividades Deportivas; Monitores de Actividades Recreativas En BCMGestionARTE apostamos por la diversidad y la inclusión. Por ello, se valorarán y priorizarán especialmente las candidaturas de personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33%) o pertenecientes a otros colectivos vulnerables. Grupo BCMGestionARTE garantiza que sus procesos de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres, y reconociendo el derecho a la igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral. #J-18808-Ljbffr
