Descripción de la oferta
Si eres un líder nato, apasionado por ayudar a otros a alcanzar su máximo potencial y cuentas con al menos 3 años de experiencia en el mercado inmobiliario, además de una visión clara de cómo potenciar el éxito de un equipo, este puede ser tu próximo gran cambio profesional.
Sobre el Puesto
En Keller Williams ONE buscamos al mejor Productivity Coach comprometido con liderar, inspirar y desarrollar el talento de los agentes asociados. Serás clave para garantizar que nuestros agentes alcancen sus objetivos, superen sus metas y mantengan altos niveles de productividad. Dar soporte a los agentes y realizar consultorías individuales y grupales.
Como Productivity Coach formarás parte del equipo liderazgo siendo una pieza clave para garantizar la implementación y el seguimiento de estrategias que impulsen el crecimiento del Market Center.
Responsabilidades
Ejecutar planes diseñados de entrenamiento y coaching individualizados y grupales.
Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras.
Colaborar estrechamente con el equipo de liderazgo para alinear objetivos y maximizar la productividad del equipo.
Impulsar el uso de herramientas tecnológicas y procesos para optimizar el rendimiento.
Mantener un enfoque constante en los resultados y la superación de metas.
Promover y reforzar la cultura de excelencia, colaboración y éxito de Keller Williams.
Atraer talento inmobiliario mediante acciones de llamadas telefónicas, asistencia a eventos, contacto en redes sociales y otras estrategias de Márketing.
Ambiente de Alto Impacto: Trabajarás con una red de profesionales de élite en un entorno dinámico y retador.
Herramientas y Recursos: Acceso a tecnología punta, formación continua y soporte integral.
Crecimiento Profesional: 2026 como punto de partida para asumir mayores responsabilidades y liderazgo dentro de la marca inmobiliaria líder a nivel mundial.
Reconocimiento: Serás la pieza clave en el éxito del Market Center en Chamberí y en la carrera de los agentes.
Formación continúa, acompañamiento y soporte.
Aptitudes y Requisitos
Experiencia mínima imprescindible de 3 años en el mercado inmobiliario.
Experiencia previa en coaching, liderazgo o formación en el sector inmobiliario.
Habilidad para comunicar de manera clara, motivar e inspirar a otros.
Capacidad para analizar datos y utilizar herramientas tecnológicas para optimizar el rendimiento.
Excelentes habilidades interpersonales, con un enfoque orientado al cliente y al equipo.
Experiencia trabajando en equipo con roles estratégicos y administrativos.
Pasión por el aprendizaje continuo y la mejora personal.
Capacidad de trabajar bajo métricas y objetivos.
Se parte de Keller Williams ONE y ayuda a construir el futuro del éxito inmobiliario.
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