Descripción de la oferta
En Indra Group, protegemos lo que más importa.La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico.¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility!Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo.En Indra, buscamos incorporar un/a Team Leader Backend para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional.Responsabilidades principalesLiderar y coordinar el equipo de desarrollo backendDefinir, evolucionar y asegurar la arquitectura técnica basada en microserviciosSupervisar la calidad del código y aplicar buenas prácticas de desarrolloPlanificar y priorizar tareas junto a producto y negocioCoordinarse con equipos de frontend, QA, DevOps y stakeholdersDiseñar y desarrollar APIs REST e integraciones entre sistemasGestionar incidencias complejas en entornos de alta disponibilidadAsegurar el cumplimiento de plazos y entregablesImpulsar la mejora continua del equipo y del producto¿Qué buscamos en ti?Más de 10 años de experiencia en desarrollo backend.Al menos 5 años liderando equipos técnicosExperiencia sólida con Java (Java 17/21) y Spring BootExperiencia en arquitecturas de microserviciosExperiencia en entornos cloud (especialmente AWS)Conocimiento en diseño y desarrollo de APIs RESTExperiencia en integración de sistemas (APIs, eventos, mensajería)Conocimiento de bases de datos relacionalesExperiencia trabajando con metodologías ágilesExperiencia en code review y buenas prácticasCapacidad de liderazgo, comunicación y coordinación con equipos técnicos y de negocioNivel de inglés técnicoLo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.También exploraremos tus conocimientos técnicos.Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills...para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Y POR ÚLTIMO...¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad?¡Inscríbete ahora!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xkdbapo ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.
