Descripción de la oferta
Ubicación: Barcelona | Modelo de trabajo: Hibrido
Buscamos un/aTechnical Lead para liderar el diseño e implementación de espacios de datos en entornos avanzados de compartición de información.
El rol combina visión arquitectónica con liderazgo técnico, siendo responsable de transformar los principios de interoperabilidad, soberanía y confianza en soluciones tecnológicas reales y operativas.
La persona seleccionada actuará como figura clave en la entrega end-to-end de los proyectos, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la alineación entre arquitectura, gobierno del dato y casos de uso de negocio dentro de ecosistemas colaborativos complejos.
Funciones
Liderar la definición técnica e implementación de data spaces, desde el diseño hasta la operación.
Diseñar arquitecturas basadas en estándares (IDS, Gaia-X), garantizando interoperabilidad, soberanía del dato, seguridad y confianza.
Traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas desplegables (conectores, catálogos, identidad, políticas de acceso).
Coordinar la implementación de componentes clave (data connectors, catálogos, servicios de identidad y control de uso del dato).
Liderar equipos de ingeniería, integración y plataformas.
Definir e implementar patrones de integración (APIs, eventos, intercambio de datos).
Asegurar el cumplimiento de marcos regulatorios y colaborar en gobierno del dato.
Supervisar el ciclo de vida completo del data space e impulsar buenas prácticas de DevOps, DataOps y MLOps, actuando como referente técnico para stakeholders.
Certificaciones en Cloud (AWS, Azure o GCP).
Experiencia trabajando en entornos de arquitecturas distribuidas y plataformas de datos.
Conocimiento de estándares y frameworks de data sharing / data spaces (IDS, Gaia-X, etc.).
Experiencia en integración de sistemas mediante APIs, eventos o arquitecturas orientadas a datos.
Familiaridad con marcos regulatorios y de gobierno del dato (GDPR, Data Act, etc.).
Experiencia liderando equipos técnicos y colaborando con múltiples stakeholders.
Modalidad hibrida.
Horario de oficinade lunes a viernes.
Progresión profesional real dentro de la empresa, con opciones de movilidad y crecimiento interno.
Acceso aformacionestécnicas ycertificacionesoficiales.
Acompañamiento yplan de desarrollo profesionaladaptado al puesto.
En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación.
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