Descripción de la oferta
El Técnico/a en Relaciones Laborales en el sector servicios será responsable de apoyar los procesos de gestión del talento humano, administración laboral y comunicación interna entre la empresa y su personal.Responsabilidades PrincipalesGestión Administrativa del PersonalElaborar, actualizar y gestionar expedientes laborales.Apoyar procesos de contratación, afiliaciones, renovaciones y desvinculaciones.Controlar asistencias, ausencias, incapacidades y vacaciones.Registrar datos en sistemas de RR. HH. o nómina.Relaciones LaboralesApoyar la prevención y resolución de conflictos laborales.Facilitar la comunicación entre trabajadores y supervisores.Aplicar el Régimen disciplinario en los servicios asignados.Cumplimiento Legal y NormativoAsegurar la aplicación de políticas laborales según la legislación vigente.Mantener actualizada la documentación requerida en auditorías internas o externas.Apoyar procesos de salud y seguridad en el trabajo (SST) cuando sea necesario.
#J-18808-Ljbffr
