Descripción de la oferta
¿Quieres cambiar el mundo?Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.Eso es lo que hacemos enCabify . Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje?Sobre el puestoBuscamos a la persona que ocupe el rol deVP de Peoplecon experiencia en entornos de ritmo rápido (fast-paced), gran capacidad de impacto y una sólida contribución a los equipos de personas y a la misión de la empresa.¿Cómo nos ayudarás a lograr nuestra misión?Liderazgo global: Supervisar la adquisición de talento, desarrollo de carrera, planes de sucesión, programas de retención, formación y desarrollo de liderazgo.Iniciativas y políticas: Desarrollar programas que complementen las prácticas existentes y generen consistencia y dinamismo en toda la organización.Asesoría estratégica: Actuar como asesor/a estratégico en capital humano para la alta dirección.Compensación y beneficios: Supervisar los planes de beneficios para asegurar la eficiencia de costes y el atractivo para retener al mejor talento.Gestión de equipos: Reclutar y gestionar un equipo de alto rendimiento.Operaciones de RRHH: Gestionar todas las actividades generales (formación, administración de sistemas, planificación de recursos, gestión del cambio organizacional, etc.).Colaboración interna: Enlazar con expertos de otras áreas (finanzas, legal, etc.) para optimizar procesos.Cultura y compromiso: Trabajar con el equipo de liderazgo para implementar soluciones que impulsen el engagement, la productividad y la cultura.¿Qué buscamos?Al menos 15 años de experiencia en el área de People.Experiencia previa en negocios digitales/tecnológicos en entornos internacionales de RRHH.Perfil práctico, sin miedo al cambio y con gran capacidad de adaptación.Orientación a la acción y alto rendimiento (great performance).Excelente capacidad de comunicación y habilidad para interactuar con diferentes stakeholders.Alto grado de credibilidad personal y capacidad de influencia.Al menos 10 años gestionando equipos (especialmente multinacionales, multidisciplinares y remotos).Integridad y lealtad a la visión y misión corporativa.Bonus: Experiencia previa en startups de hipercrecimiento.Habilidades analíticas, de negociación, resolución de problemas y toma de decisiones.Nivel alto de inglés.Afinidad con nuestros principios.¿Por qué Cabify es tu mejor opción?Somos Un Equipo Repleto De Gente Dinámica y Motivada. Flexibilidad, Buen Ambiente, Crecimiento e Impacto ¡asegurados! Cabify Viene Cargado De Beneficios Para Que Los Disfrutes En Tu Viaje Junto a NosotrosBeneficiosContrato indefinido con salario competitivoRecharge DayHorario flexible y modelo híbrido de trabajo/full remoteCrédito mensual para usar en nuestra App de CabifyCourseraPlanes de retribución flexible adaptados a tus necesidadesDescuentos en restaurantes, tiendas y gimnasiosSala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficinaEquipo de trabajo para que desarrolles todo tu talentoCabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. xcskxlj ¡Únete a nosotros!#J-18808-Ljbffr
