Descripción de la oferta
Desde Grupo Planeta estamos buscando un/a HR Business Partner Senior para unirse a nuestro equipo.
Buscamos un perfil con mentalidad estratégica y capacidad de influencia, orientado al negocio, capaz de acompañar a líderes en la toma de decisiones complejas de personas y de convertir la función de RRHH en un habilitador real del desempeño organizacional.
¿En qué consistirá tu día a día?
1. Partner estratégico del negocio
Actuar como asesor de CD y managers en decisiones relacionadas con personas.
Traducir la estrategia del negocio en planes de RRHH accionables.
Analizar indicadores de negocio y de talento (KPIs de People Analytics) para tomar decisiones.
Participar en comité de dirección y planificación estratégica.
2. Gestión del talento
Coordinar los procesos de evaluación de desempeño y calibraciones.
Identificar talento clave y planes de sucesión.
Diseñar e implementar planes de desarrollo individual.
Acompañar a managers en feedback y conversaciones difíciles.
3. Desarrollo organizacional
Detectar necesidades de capacitación y coordinar planes formativos.
Impulsar iniciativas de engagement, clima y cultura.
Impulsar la implementación de programas de liderazgo.
Apoyar procesos de cambio organizacional y transformación cultural.
4. Relaciones laborales y employee experience
Gestionar conflictos laborales y mediaciones.
Asegurar cumplimiento de políticas internas y normativa laboral.
Apoyar procesos disciplinarios.
Mejorar la experiencia del empleado durante todo el ciclo de vida (onboarding ? offboarding).
5. Workforce planning y estructura organizativa
Participar en diseño organizativo y dimensionamiento de equipos.
Analizar rotación, absentismo y riesgos de talento.
Coordinar con Selección para necesidades de contratación.
6. Proyectos de RRHH
Liderar proyectos transversales.
Implementar nuevas políticas y herramientas.
Colaborar con los responsables de procesos de gestión de talento de Corporativo y División.
#J-18808-Ljbffr
